小企業(yè)職工薪酬通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算。應(yīng)付職工薪酬，是指小企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而應(yīng)付給職工的各種形式的報酬以及其他相關(guān)支出。小企業(yè)的職工薪酬通常包括以下內(nèi)容：
�。ㄒ唬┞毠すべY、獎金、津貼和補貼。
（二）職工福利費。
（三）醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費。
�。ㄋ模┳�房公積金。
（五）工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費。
（六）非貨幣性福利。
�。ㄆ撸┮蚪獬c職工的勞動關(guān)系給予的補償。
（八）其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出等。
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