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icon 題庫首頁 中級經(jīng)濟師 人力資源專業(yè)

< 2024年 12月 >

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1、

下列屬于回任工作評估的方法的有（　）。

A.

實地觀察受訓(xùn)人員的工作實況來評估培訓(xùn)與開發(fā)的效果

B.

分析受訓(xùn)人員的人事記錄資料來評估培訓(xùn)與開發(fā)的效果

C.

根據(jù)受訓(xùn)人員是否達到工作標(biāo)準來評估培訓(xùn)與開發(fā)的效果

D.

根據(jù)培訓(xùn)與開發(fā)的責(zé)任人、協(xié)助人員等的報告來評估培訓(xùn)與開發(fā)的效果

E.

根據(jù)培訓(xùn)與開發(fā)活動的目標(biāo)來評估培訓(xùn)與開發(fā)的效果

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