问题已解决
勞動合同的訂立 欠缺必備條款的勞動合同會是部分無效,或者合同無效的情況嗎?
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欠缺必備條款不會必然導(dǎo)致勞動合同無效或者部分無效。
勞動合同無效或者部分無效:
(1)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;
(2)用人單位免 除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的;
(3)違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的。
缺少必備條款并不在上述情形之列,因此只是缺少必備條款不會必然導(dǎo)致勞動合同無效或者部分無效。
2022-07-12 21:15:00
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