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公司沒有幫員工買社保，員工可以享受專項附加扣除6萬塊錢一年嗎？
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那個6萬是按月5000，可以的
01/02 17:28
84784982 
01/02 17:29
這樣做有什么風險嗎？
家權(quán)老師 
01/02 17:31
稅局查到會喊你們補交社保
84784982
01/02 17:32
補交社保？會罰款嗎？
家權(quán)老師
01/02 17:34
有滯納金，不會罰款
84784982
01/02 17:34
滯納金怎么算，是多少？
家權(quán)老師
01/02 17:36
跟稅金一樣每日按0.05%計算
84784982
01/02 17:37
按那一個基數(shù)乘以0.05%計算？
家權(quán)老師
01/02 17:37
就是要補的社保費用*?0.05%
84784982
01/02 17:41
假員工入職一年了，公司都沒幫員工上社保，就按補交1年的社保費用乘以0.05%計算？是公司繳納的部分吧，員工自己繳納的部分不算進去吧？老師
家權(quán)老師
01/02 17:42
公司和個人部分合計計算
84784982
01/02 17:50
每日？？這個員工入職了一年，公司都沒補他買社保，如果要補繳納10000元的社保，就是（10000*0.05%）*365＝1825 要交1825元的滯納金？不是吧？
家權(quán)老師
01/02 17:51
是的，就是那樣計算的，按滯納的日期算
84784982
01/02 17:54
如果員工不去申訴，稅務(wù)局是不會要求補繳的吧？老師？
家權(quán)老師
01/02 17:55
現(xiàn)在稅局還不會要求補，如果員工不申訴，因為企業(yè)不景氣，不可能把企業(yè)搞垮
84784982
01/02 17:59
除了交滯納金，公司還要幫員工補繳員工一年的社保，屬于員工個人的部分，不用公司補繳吧？
家權(quán)老師
01/02 18:02
個人部分直接從員工工資扣回就行
84784982
01/02 18:24
好的，明白了，謝謝老師的專業(yè)解答，還有一個問題：工資比較高的那部分員工的工資，把它發(fā)到低工資員工的銀行卡 上，避稅，再由低工資的員工拿現(xiàn)金出來給高工資的那個員工，這樣做對企業(yè)有什么風險呢？
家權(quán)老師
01/02 21:12
關(guān)鍵是員工以后不舉報。工資低的員工交社保的基數(shù)要提高
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