00:10:00
問題已解決
計提社保時把個人部分也計提進應付職工薪酬了，如何調(diào)整？能不能不調(diào)整？比如：借：管理費用社保100借：其他應收款社保100貸：應付職工薪酬社保200借：應付職工薪酬社保200貸：銀行存款200
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
您好，這個本身就是在個人工資應發(fā)里邊包含，可以不調(diào)整
01/04 16:17
閱讀 8 溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答 閱讀 8
描述你的問題，直接向老師提問相關問答
查看更多-
哪個計提支付分錄是對的？借:管理費用-社保50 其他應收款-社保-個人 貸:應付職工薪酬-社保100 借:應付職工薪酬100 貸:其他應收款-社保個人 貸:銀行存款50 / 借:管理費用:50 貸:應付職工薪酬-社保50 借:應付職工薪酬-社保50 貸:銀行存款50 ？
149 -
老師
工資的分錄可以這樣做嗎
計提
借：管理費用～工資（工資+社保個人的）
管理費用～社保（公司的）
貸：應付職工薪酬～工資
應付職工薪酬～社保
發(fā)放
借：應付職工薪酬～工資
貸：應付職工薪酬～社保（個人）
銀行存款
繳納社保
借：應付職工薪酬～社保（個人）
應付職工薪酬～社保（公司）
貸：銀行存款
1257
-
老師：社保個人部分，算店內(nèi)的銷售費用—工資嗎？
例如：出勤工資200； 社保100
計提工資 借：銷售費用300
貸：應付職工薪酬—應付社保費100
應付職工薪酬—工資200
這分錄對嗎
341
-
老師，社保需要通過應付職工薪酬過度一下嗎？借:管理費用—社保(單位部分) 貸:應付職工薪酬—社保(單位部分) 借:應付職工薪酬—社保(單位部分) 其他應收款 —社保(個人部分) 貸:銀行存款
442
-
計提個人保險應該計入應付職工薪酬嗎？還是直接做分錄：借：其他應收款—社保貸：銀行存款，借：管理費用—社保貸：應付職工薪酬—社保，借：應付職工薪酬—社保，貸：銀行存款，這樣發(fā)工資時：借：現(xiàn)金，貸其他應收賬款—保險，借：應付職工薪酬—工資，貸：現(xiàn)金，這樣計提的應付職工薪酬和發(fā)放的職工薪酬金額就一樣了，這樣處理正確嗎？
1361
趕快點擊登錄
獲取專屬推薦內(nèi)容
意見反饋
