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2018年殘保金的計(jì)算方法是什么?

84784958| 提问时间:2018 08/09 07:51
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袁老師
金牌答疑老师
职称:注冊(cè)會(huì)計(jì)師,中級(jí)會(huì)計(jì)師,稅務(wù)師
殘保金按上年企業(yè)安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)和企業(yè)員工年平均工資之積計(jì)算繳納。計(jì)算公式如下: 殘保金=(上年企業(yè)員工人數(shù)×1.7%-上年企業(yè)實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年企業(yè)員工年平均工資。 舉例說(shuō)明:企業(yè)A員工 100人,上年度安置殘疾人人數(shù)為0,企業(yè)年平均工資12萬(wàn),則殘保金繳納金額為(100*1.7%-0)*12=20.4萬(wàn)。   企業(yè)員工,是指企業(yè)在編人員或依法與企業(yè)簽訂1年以上(含1年)勞動(dòng)合同(服務(wù)協(xié)議)的人員。上年企業(yè)員工人數(shù),按上年度企業(yè)員工的年平均人數(shù)計(jì)算,結(jié)果須為整數(shù)。季節(jié)性用工應(yīng)當(dāng)折算為年平均用工人數(shù)。以勞務(wù)派遣用工的,計(jì)入派遣單位員工人數(shù)。   上年企業(yè)實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數(shù),是指上年本單位安排殘疾人就業(yè)的實(shí)際人數(shù),可以不滿1年,不滿1年的按月計(jì)算。   上年企業(yè)員工工資總額按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局有關(guān)文件規(guī)定口徑計(jì)算,包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、加班加點(diǎn)工資、津貼、補(bǔ)貼以及特殊情況下支付的工資等項(xiàng)目。   上年企業(yè)員工年平均工資,按企業(yè)上年員工工資總額除以企業(yè)員工人數(shù)計(jì)算。   企業(yè)安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù),以公式計(jì)算結(jié)果為準(zhǔn),可以不是整數(shù)。
2018 08/09 07:55
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