问题已解决

一個公司的法定代表人,能否在另外一家公司上班?

84785034| 提问时间:2020 04/10 23:39
温馨提示:如果以上题目与您遇到的情况不符,可直接提问,随时问随时答
速问速答
莊老師
金牌答疑老师
职称:高級會計師,中級會計師,審計師
你好,不能的, 1、根據(jù)公司法的規(guī)定,公司董事、高級管理人員未經(jīng)股東會或股東大會同意,不得自營或為他人經(jīng)營與所任職公司同類的業(yè)務。企業(yè)法定代表人同時為公司的董事、公司的高級管理人員,因此,公司法定代表人可以到同類行業(yè)企業(yè)兼職,但必須經(jīng)得公司股東會或股東大會同意。 2、法律對企業(yè)法定代表人是否可以到所任職公司非同類業(yè)務的企業(yè)兼職,并沒有限制性規(guī)定,如果企業(yè)法定代表人與公司簽訂的勞動合同或聘用合同中沒有限制性約定,企業(yè)法定代表人可以到其他企業(yè)兼職。 3、國家或地方政府對國有企業(yè)法定代表人限制較多,一般限制國有企業(yè)法定代表人到非國有企業(yè)兼職。如海南省就有類似規(guī)定,這些規(guī)定,一般是地方政府的規(guī)定,可以到該地方政府網(wǎng)站查詢相關規(guī)定。
2020 04/10 23:39
84785034
2020 04/10 23:42
是個小公司,只有一個法定代表人,沒有董事會,想去另外一家公司兼職,可以嗎
莊老師
2020 04/10 23:43
你好,按公司法一般是不可以,
84785034
2020 04/10 23:44
屬于犯法?
莊老師
2020 04/11 07:32
你好,不一定是, 法律對企業(yè)法定代表人是否可以到所任職公司非同類業(yè)務的企業(yè)兼職,并沒有限制性規(guī)定,如果企業(yè)法定代表人與公司簽訂的勞動合同或聘用合同中沒有限制性約定,企業(yè)法定代表人可以到其他企業(yè)兼職。
描述你的问题,直接向老师提问
0/400
      提交问题

      您有一张限时会员卡待领取

      00:09:59

      免费领取