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我在A公司交納社保，簽訂的勞動合同，在B公司發(fā)放工資，現(xiàn)在B公司要將單位承擔(dān)的部分轉(zhuǎn)給A公司，怎么做賬務(wù)處理
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B發(fā)放工資時
借，應(yīng)付職工薪酬
貸，銀行存款
其他應(yīng)收款，社保部分
支付時
借，其他應(yīng)收款
貸，銀行存款
2020 11/04 12:54
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A公司入股B公司，A公司派員工到B公司上班，工資由B公司發(fā)放同時把個人承擔(dān)部分和公司承擔(dān)部分社保全部以工資形式發(fā)放給員工，員工在把單位和個人承擔(dān)部分社保轉(zhuǎn)給A公司，社保由A公司繳納，個稅由B公司申報不把個人承擔(dān)部分社保在個稅里面扣除，這種行為可以申訴嗎？
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員工勞動合同在A公司，但同時也在B公司工作，工資有A，B兩公司各承擔(dān)一半，B公司打款到A公司，由A公司統(tǒng)一發(fā)放。A，B兩家公司分別怎么做賬務(wù)處理？麻煩老師解答。
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A公司為母公司，B公司為A公司子公司，A公司的員工王某，工資在B發(fā)放，社保和公積金由A公司承擔(dān)的話，1、Ｂ公司該員工每月工資、社保賬務(wù)如何處理？2、王某每月社保、公積金（單位部分和個人部分）都要打給A公司嗎？還是只轉(zhuǎn)給A公司其個人社保公積金部分？
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A公司的工資全部在B公司發(fā)放，員工與A公司簽訂勞動合同，并且個稅和社保都是A公司申報繳納，B公司能否稅前扣除?可以做什么費用?
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老師，相當(dāng)于B公司申報工資和發(fā)放工資，A公司給員工上社保，B公司未扣除個人承擔(dān)部分全額發(fā)放工資，然后員工再個人將個人承擔(dān)部分社保轉(zhuǎn)入A公司！
A公司完整的怎么入賬？謝謝
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