甲公司2019年度稅前會(huì)計(jì)利潤(rùn)為9 900萬(wàn)元,所得稅稅率為25%。甲公司全年實(shí)發(fā)工資、薪金總額為1 000萬(wàn)元,職工福利費(fèi)為150萬(wàn)元。經(jīng)查,甲公司當(dāng)年?duì)I業(yè)外支出中有60萬(wàn)元為稅收滯納罰金。假定甲公司全年無(wú)其他納稅調(diào)整因素。稅法規(guī)定,企業(yè)發(fā)生的合理的工資、薪金支出準(zhǔn)予據(jù)實(shí)扣除;企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出,不超過(guò)工資、薪金總額14%的部分準(zhǔn)予扣除;企業(yè)發(fā)生的稅收滯納金不允許扣除。則甲公司2019年的凈利潤(rùn)為(?。┤f(wàn)元。 為什么凈利潤(rùn)不是9970-2492.5?題目給出的9900這個(gè)利潤(rùn)總額不是不準(zhǔn)確的嗎?要調(diào)整的呀,怎么還用9900來(lái)當(dāng)利潤(rùn)總額呢?
當(dāng)前位置:財(cái)稅問(wèn)題 >
實(shí)務(wù)
問(wèn)題已解決
溫馨提示:如果以上題目與您遇到的情況不符,可直接提問(wèn),隨時(shí)問(wèn)隨時(shí)答
速問(wèn)速答9900是利潤(rùn)總額
9970是應(yīng)納稅所得額
要算凈利潤(rùn)就要用利潤(rùn)總額,應(yīng)納稅所得額是企業(yè)所得稅上的,不是利潤(rùn)表上的
2020 12/14 17:03
閱讀 2042
描述你的問(wèn)題,直接向老師提問(wèn)
相關(guān)問(wèn)答
查看更多- 甲公司2019年度稅前會(huì)計(jì)利潤(rùn)為9 900萬(wàn)元,所得稅稅率為25%。甲公司全年實(shí)發(fā)工資、薪金總額為1 000萬(wàn)元,職工福利費(fèi)為150萬(wàn)元。經(jīng)查,甲公司當(dāng)年?duì)I業(yè)外支出中有60萬(wàn)元為稅收滯納罰金。假定甲公司全年無(wú)其他納稅調(diào)整因素。稅法規(guī)定,企業(yè)發(fā)生的合理的工資、薪金支出準(zhǔn)予據(jù)實(shí)扣除;企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出,不超過(guò)工資、薪金總額14%的部分準(zhǔn)予扣除;企業(yè)發(fā)生的稅收滯納金不允許扣除。則甲公司2019年的凈利潤(rùn)為( )萬(wàn)元。 A. 9 970 B. 2 492.5 C. 7 407.5 D. 7 425 這個(gè)題可以講解一下嗎,我已經(jīng)知道,答案,但是不知道怎么計(jì)算 4912
- 甲公司2019年度稅前會(huì)計(jì)利潤(rùn)為19800萬(wàn)元,所得稅稅率為25%。甲公司全年實(shí)發(fā)工資、薪金總額為2000萬(wàn)元,職工福利費(fèi)為300萬(wàn)元。經(jīng)查,甲公司當(dāng)年?duì)I業(yè)外支出中有120萬(wàn)元為稅收滯納罰金。假定甲公司全年無(wú)其他納稅調(diào)整因素。稅法規(guī)定,企業(yè)發(fā)生的合理的工資、薪金支出準(zhǔn)予據(jù)實(shí)扣除;企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出,不超過(guò)工資、薪金總額14%的部分準(zhǔn)予扣除;企業(yè)發(fā)生的稅收滯納金不允許扣除。則甲公司2019年的凈利潤(rùn)為( )萬(wàn)元。 1749
- 甲公司2x19年度利潤(rùn)總額(稅前會(huì)計(jì)利潤(rùn))為1980萬(wàn)元,所得稅稅率為25%甲公司全年實(shí)發(fā)工資、薪金為200萬(wàn)元,計(jì)稅工資150萬(wàn)。職工福利費(fèi)30萬(wàn)元元,工會(huì)經(jīng)費(fèi)5萬(wàn)元,職工教育經(jīng)費(fèi)21萬(wàn)元;經(jīng)查,甲公司當(dāng)年?duì)I業(yè)外支出中有12萬(wàn)元為稅收滯納罰金。假定甲公司全年無(wú)其他稅調(diào)整因素。要求計(jì)算當(dāng)期應(yīng)交所得稅。企業(yè)所得稅法規(guī)定,企業(yè)發(fā)生的合理的工資、薪金支出準(zhǔn)予據(jù)實(shí)扣除;企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出,不超過(guò)工資、薪金總額14%的部分準(zhǔn)予扣除;企業(yè)撥繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi),不超過(guò)工資、薪金總額2%的部分準(zhǔn)予扣除;除國(guó)務(wù)院財(cái)政、稅務(wù)主管部門另有規(guī)定外,企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出,不超過(guò)工資、薪金總額8%的部分準(zhǔn)予扣除,超過(guò)部分準(zhǔn)予結(jié)轉(zhuǎn)以后納稅年度扣除。 247
- 甲公司2x19年度利潤(rùn)總額(稅前會(huì)計(jì)利潤(rùn))為1980萬(wàn)元,所得稅稅率為25%甲公司全年實(shí)發(fā)工資、薪金為200萬(wàn)元,職工福利費(fèi)30萬(wàn)元元,工會(huì)經(jīng)費(fèi)5萬(wàn)元,職工教育經(jīng)費(fèi)21萬(wàn)元;經(jīng)查,甲公司當(dāng)年?duì)I業(yè)外支出中有12萬(wàn)元為稅收滯納罰金。假定甲公司全年無(wú)其他稅調(diào)整因素。要求計(jì)算當(dāng)期應(yīng)交所得稅。企業(yè)所得稅法規(guī)定,企業(yè)發(fā)生的合理的工資、薪金支出準(zhǔn)予據(jù)實(shí)扣除;企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出,不超過(guò)工資、薪金總額14%的部分準(zhǔn)予扣除;企業(yè)撥繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi),不超過(guò)工資、薪金總額2%的部分準(zhǔn)予扣除;除國(guó)務(wù)院財(cái)政、稅務(wù)主管部門另有規(guī)定外,企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出,不超過(guò)工資、薪金總額8%的部分準(zhǔn)予扣除,超過(guò)部分準(zhǔn)予結(jié)轉(zhuǎn)以后納稅年度扣除。要求:計(jì)算過(guò)程和相關(guān)分錄 257
- 甲公司2021年度利閏總額(稅前會(huì)計(jì)利閏)為1980000元,所得稅稅率為25%。當(dāng)年發(fā)生如下事項(xiàng):(1)甲公司全年實(shí)發(fā)工資、薪金為200000元,企業(yè)所得稅法稅法規(guī)定,該企業(yè)發(fā)生的均為合理的工資、薪金支出準(zhǔn)予據(jù)實(shí)扣除:假定甲公司全年無(wú)其他納稅調(diào)整因素。(1)(單選題)根據(jù)以上資料(2),甲公司2021該事項(xiàng)納稅調(diào)整金額為()元。 112
最新回答
查看更多- 請(qǐng)問(wèn)之前的舊電腦申報(bào)了個(gè)稅沒(méi)繳款,現(xiàn)在將數(shù)據(jù)備份到新電腦后只繳納了稅款,后面想用舊電腦再次申報(bào)個(gè)稅時(shí),還要把新電腦的數(shù)據(jù)備份到舊電腦上才能操作嗎 昨天
- 老師請(qǐng)問(wèn)(二)金融工具計(jì)量中最后一句不扣除將來(lái)處置該金融資產(chǎn)時(shí)可能發(fā)生的交易費(fèi)用是什么意思?為什么是不扣除的?我記得哪里好像講到時(shí)扣除交易費(fèi)用的想不起來(lái)的。謝謝 昨天
- 火電機(jī)組維保稅率是多少?火電機(jī)組維護(hù)焊工委外稅率是多少? 昨天
- 在賣出使用過(guò)的轎車時(shí),需要如何確認(rèn)收入? 1個(gè)月前
- 會(huì)計(jì)師的薪酬水平還受到所在公司規(guī)模、行業(yè)類型和職位級(jí)別等因素的影響。 1個(gè)月前
趕快點(diǎn)擊登錄
獲取專屬推薦內(nèi)容