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問(wèn)題已解決
會(huì)計(jì)提出辭職滿一個(gè)月還是沒(méi)有找到人交接，會(huì)計(jì)可以離職嗎？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問(wèn)，隨時(shí)問(wèn)隨時(shí)答
可以
你需要把交接表填寫好了
2021 01/18 22:29
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財(cái)務(wù)人員按合同規(guī)定提前一個(gè)月提交辭職申請(qǐng)單，老板沒(méi)有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)找到合適的財(cái)務(wù)人員，請(qǐng)問(wèn)可以離職？
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老師，請(qǐng)問(wèn)如果公司2年都沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定滿一個(gè)月至一年可以賠償11個(gè)月的雙倍工資，這個(gè)11個(gè)月就是最高限額了嗎？后面的第二年至提出辭職就不能賠償了是這個(gè)意思么
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試用期內(nèi)可以如何提出辭職。
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問(wèn)一下老師，我去年10月份給單位提出離職，他們10月份當(dāng)月就給我停了社保，我十一月就沒(méi)有去上班了。我離職前把所有交接清單都已經(jīng)寫好了，讓他們抽時(shí)間和我交接，但是他們一直都沒(méi)有讓我去交接。他們至今改欠我一個(gè)月工資和一些報(bào)銷款。今年五月份我讓他們給我轉(zhuǎn)出社保，到現(xiàn)在也不給我轉(zhuǎn)出。我應(yīng)該怎么辦。我給他們發(fā)信息，他們也不回復(fù)我！工資不給，社保不轉(zhuǎn)出，都能氣死人
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來(lái)一個(gè)專業(yè)的老師，因剛剛學(xué)堂講課老師與會(huì)計(jì)問(wèn)老師回答相反。再問(wèn)一遍題。簡(jiǎn)單：1.因單位在員工上班一個(gè)月后未與員工簽訂勞動(dòng)合同。然后員工主動(dòng)提出辭職，單位是否有補(bǔ)償金。
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