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老師好，不明白“應(yīng)付職工薪酬”：比如企業(yè)聘請臨時(shí)工10個(gè)月，在第5個(gè)月辭退，辭退后他收到一個(gè)工資3000，和一個(gè)辭退補(bǔ)償2000，那么， 3000屬于短期薪酬嗎？ 2000屬于辭退薪酬嗎？ 謝謝~~
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你好3000屬于短期薪酬
2000屬于辭退福利
2021 02/20 08:59
閱讀 51老師好，不明白“應(yīng)付職工薪酬”：比如企業(yè)聘請臨時(shí)工10個(gè)月，在第5個(gè)月辭退，辭退后他收到一個(gè)工資3000，和一個(gè)辭退補(bǔ)償2000，那么， 3000屬于短期薪酬嗎？ 2000屬于辭退薪酬嗎？ 謝謝~~
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