免費(fèi)問(wèn)答

你好 ①因?yàn)槊磕昴?duì)股權(quán)激勵(lì)進(jìn)行會(huì)計(jì)處理時(shí)，都不是實(shí)際發(fā)生數(shù)，而是估計(jì)的。是考慮包含可預(yù)計(jì)的一下年度人員離職情況及股票價(jià)格、條件達(dá)成情況確定的。 2018年末預(yù)計(jì)到下一年度共2年，2018年度占1/2 2019年末預(yù)計(jì)到下一年度共3年，2018，2019共2年，占2/3。兩年確認(rèn)2/3，減去2018年估計(jì)確認(rèn)問(wèn)1/2，即2019年應(yīng)確認(rèn)數(shù)。 這個(gè)處理方法，有點(diǎn)類(lèi)似每年按完工進(jìn)度確認(rèn)營(yíng)業(yè)收入和成本的工程施工核算方法。