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勞動法中一年半一直沒有簽訂勞動合同，雙倍賠償是賠一年前11個月的，還有滿了一年后6個月的，總共要賠償17個月對不
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《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條第一款：“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。”
2022 02/27 07:27
84785039 
2022 02/27 07:28
那一年六個月，怎么賠償
蔣飛老師 
2022 02/27 07:28
未訂立勞動合同可以要求支付未訂立合同期間的二倍工資，最多11個月。
84785039
2022 02/27 07:29
現(xiàn)在搞不清，一年半總共要賠付幾個月的
84785039
2022 02/27 07:30
一年前一年后都是雙倍嗎
蔣飛老師
2022 02/27 07:39
你好！再賠償11個月的工資
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