在公司工作近兩年半,一直未簽訂勞動合同。近期,公司要求簽訂固定期限合同,為期一年。按照勞動法,現(xiàn)階段性質(zhì)是屬于無固定期限勞動合同,勞動方可以不簽署嗎?如果簽署,是否不能索賠11個(gè)月的雙倍工資?
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