00:10:00
問題已解決
如果用人單位不簽勞動(dòng)合同超過一年，那么前十一個(gè)月會(huì)有雙倍工資嗎？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時(shí)問隨時(shí)答
同學(xué)，你好
是
《實(shí)施條例》第七條用人單位自用工之日起滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，自用工之日起滿一個(gè)月的次日至滿一年的前一日應(yīng)當(dāng)依照勞動(dòng)合同法第八十二條的規(guī)定向勞動(dòng)者每月支付兩倍的工資，并視為自用工之日起滿一年的當(dāng)日已經(jīng)與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)立即與勞動(dòng)者補(bǔ)訂書面勞動(dòng)合同
2022 04/13 14:26
84784963 
2022 04/13 14:27
所以說既有雙倍工資又有長期合同對(duì)嗎？
小菲老師 
2022 04/13 14:30
同學(xué)，你好
可以這么理解
閱讀 248
描述你的問題，直接向老師提問
567
意見反饋
