问题已解决
勞務(wù)合同如果公司簽訂了特別苛刻的條件是否有法律約束?
![](https://member.chinaacc.com/homes/resources/images/home/avatar/1.jpg)
![](/wenda/_nuxt/img/iconWarn.60bd4fe.jpg)
![](https://pic1.acc5.cn/000/01/84/99_avatar_middle.jpg?t=1714028667)
同學(xué)你好
只要符合法律法規(guī)就可以了
2022 07/12 10:45
![](http://member.chinaacc.com/homes/resources/images/home/avatar/1.jpg)
84784971 ![](/wenda/_nuxt/img/reply1.d92ea43.png)
![](/wenda/_nuxt/img/reply1.d92ea43.png)
2022 07/12 10:59
如果是勞務(wù)合同里寫的是試用期兩個月不發(fā)工資,簽的勞務(wù)合同到干滿3年后那試用期兩個月的工資才給發(fā)放,否則不予發(fā)放,如果沒有滿三年就要離職,仲裁的話可以贏嗎?已經(jīng)在合同里簽字了
![](https://pic1.acc5.cn/000/01/84/99_avatar_middle.jpg?t=1714028667)
樸老師 ![](/wenda/_nuxt/img/reply2.28c7604.png)
![](/wenda/_nuxt/img/reply2.28c7604.png)
2022 07/12 11:02
同學(xué)你好
這個可以的
![](http://member.chinaacc.com/homes/resources/images/home/avatar/1.jpg)
84784971 ![](/wenda/_nuxt/img/reply1.d92ea43.png)
![](/wenda/_nuxt/img/reply1.d92ea43.png)
2022 07/12 11:31
那勞務(wù)合同和勞動合同的區(qū)別是什么
![](https://pic1.acc5.cn/000/01/84/99_avatar_middle.jpg?t=1714028667)
樸老師 ![](/wenda/_nuxt/img/reply2.28c7604.png)
![](/wenda/_nuxt/img/reply2.28c7604.png)
2022 07/12 11:36
1、合同性質(zhì)不同。2 、合同目的不同。3、受國家干預(yù)的程度不同。4、主體及其關(guān)系不同。5、法律調(diào)整不同。勞動合同由勞動法調(diào)整;雇傭合同屬于民法調(diào)整。6、合同爭議的處理程序不同
![](http://member.chinaacc.com/homes/resources/images/home/avatar/1.jpg)
84784971 ![](/wenda/_nuxt/img/reply1.d92ea43.png)
![](/wenda/_nuxt/img/reply1.d92ea43.png)
2022 07/12 11:46
好的,我在哪里可以看到這兩個的詳細(xì)區(qū)別?有沒有紙質(zhì)版的東西或者是書籍,民法典里有嗎?
![](https://pic1.acc5.cn/000/01/84/99_avatar_middle.jpg?t=1714028667)
樸老師 ![](/wenda/_nuxt/img/reply2.28c7604.png)
![](/wenda/_nuxt/img/reply2.28c7604.png)
2022 07/12 11:52
這個可以直接搜索的哦
![](/wenda/img/newWd/sysp_btn_eye.png)