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老師我們單位是一所公辦高中學(xué)校，學(xué)校食堂需要單獨(dú)核算，但是按上級(jí)要求用權(quán)責(zé)發(fā)生制，直到今天九月二十二日還沒(méi)有發(fā)七月份的工資，也沒(méi)有個(gè)數(shù)字，無(wú)法計(jì)提七月份工資，是不是只能等到有七月份工資數(shù)，才能做七月份的賬，預(yù)提七月工資呢？這樣做對(duì)嗎？但是做憑證的日期也寫(xiě)實(shí)際有工資數(shù)的日期嗎？
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同學(xué)你好，不是的，這樣做不對(duì)，應(yīng)該在七月份工資沒(méi)出來(lái)前，應(yīng)該先做出工資表來(lái)，計(jì)提工資處理，如果到現(xiàn)在沒(méi)有數(shù)的話(huà)，可以按照六月份的工資暫做入賬處理。
2022 09/22 22:15
84784969 
2022 09/22 22:27
其中7月是暑假，和平時(shí)6月工資差別很大，有的暑假工人沒(méi)有工資，有的有工資不一樣
王雁鳴老師 
2022 09/22 22:28
同學(xué)你好，這樣的話(huà)，可以不考慮在7月計(jì)提工資了。等發(fā)放時(shí)直接做到發(fā)放的月份里即可。
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