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只支付1個(gè)月工資，不用支付補(bǔ)償金嗎？
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補(bǔ)償金正常支付。這里說的是，在支付補(bǔ)償金之前，你要解除勞動(dòng)合同，就需要給一個(gè)月工資，這一個(gè)月工資只是作為解除勞動(dòng)合同的談判條件。
2022 11/23 22:38
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勞動(dòng)合同中，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償除了每滿一年支付一個(gè)月工資外還需要再支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎？
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老師好，這里的“應(yīng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金”是指多一個(gè)月工資嗎？
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經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц稑?biāo)準(zhǔn)
計(jì)算公式：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金＝工作年限×月工資
1.確定工作年限。
按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿1年支付1個(gè)月工
資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。6個(gè)月以上不滿1年的，按1年計(jì)
算；不滿6個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償.
6個(gè)月以上不滿1年的，按1年計(jì)
算 這個(gè)怎么結(jié)算
計(jì)算公式：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金＝工作年限×月工資
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解除勞務(wù)合同補(bǔ)償金，如果月工資不超過當(dāng)?shù)仄骄べY3倍的，工資年限為15年，補(bǔ)償金按月工資的(15+1)=16個(gè)月發(fā)放嗎？
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請(qǐng)問：超過1個(gè)月，未滿1年離職，公司要支付：2倍工資+離職補(bǔ)償金嗎？謝謝！
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