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是的，計提工資包括了繳納單位承擔的社保費。社保費一般由雇主和受雇人按比例分擔，分擔比例依法有規(guī)定，其中包括養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、醫(yī)療保險費、工傷保險費、生育保險費等。單位承擔的社保費是按照比例和金額計入工資中負擔的，而受雇者負擔的社保費則是負擔個人社保費用，個人社保費是扣除工資后再支付的，不計入工資中。 拓展知識： 企業(yè)繳納社會保險費，是因為雇主承擔社會責任，根據(jù)《勞動合同法》和《社會保險法》的規(guī)定，雇主除負責為工人支付工資外，還應按照法定的比例支付相應的社會保險費。雇主在繳納社保費的同時，也應給予受雇者應得的工資及福利。