免費(fèi)問答

物業(yè)公司計(jì)提的工資一般按照會(huì)計(jì)認(rèn)證和實(shí)際支出來(lái)計(jì)算，它可以計(jì)入主營(yíng)業(yè)務(wù)成本－工資也可以計(jì)入管理費(fèi)用－工資。在物業(yè)行業(yè)，工資支出一般直接屬于主營(yíng)業(yè)務(wù)，因此最常見的計(jì)提方式是將工資成本計(jì)入主營(yíng)業(yè)務(wù)成本．工資，可以幫助物業(yè)公司更好的把握成本影響，提高管理的效率和效果。然而，在一些特殊情況下，一些物業(yè)公司也會(huì)將工資計(jì)入管理費(fèi)用－工資，這樣做的目的是為了讓公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)變得更加規(guī)范，避免出現(xiàn)過多且不受控制的支出。 拓展知識(shí)：工資分類計(jì)提時(shí)，可以根據(jù)企業(yè)的業(yè)務(wù)特點(diǎn)和財(cái)務(wù)管理的實(shí)際需要，分別計(jì)提主營(yíng)業(yè)務(wù)成本－工資、財(cái)務(wù)費(fèi)用－工資、銷售費(fèi)用－工資、管理費(fèi)用－工資，等。工資分類計(jì)提可以更加清晰地顯示企業(yè)的工資支出金額、能夠有效控制支出，從而讓企業(yè)的運(yùn)營(yíng)更加高效有序。