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對于公司地址跨市遷移帶來的五險一金需求轉移問題，在根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》及《國務院關于統(tǒng)籌實施城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險的若干意見》的規(guī)定，職工要求轉移的，由原單位、轉入單位按有關規(guī)定辦理轉移手續(xù)。 職工轉移后，可享受社會保險、醫(yī)療保險及失業(yè)保險各項社會保險待遇，有關享受社會保險待遇的繳費基數(shù)按照轉入單位的規(guī)定確定，以轉入單位繳費計算。 因公司地址跨市遷移所帶來的五險一金的轉移，需要原有單位及轉入單位按有關規(guī)定辦理，職工可轉移后享受社會保險各項待遇，若無特殊情況，轉移社保后的待遇比原單位的待遇不可能低，也可能提高。 拓展知識：五險一金，是指養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金六項社會保險制度，按照國家規(guī)定分擔由企業(yè)和個人繳納的社會保險費，是我國社會保障制度的基本構成部分，也是國家社會保障體系的重要組成部分之一。