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每個月工資在財務(wù)報表里面都必須要計提嗎?
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一般來說,每個月的工資必須在財務(wù)報表中計提。這是因為,當(dāng)期費用與工資有關(guān)時,財務(wù)報表中必須顯示這些支出。為了區(qū)分當(dāng)期支出和未來月份支出,多數(shù)企業(yè)都會選擇在財務(wù)報表里計提每個月的工資。
按照準(zhǔn)則,在每月結(jié)束時,上月支付的工資總額應(yīng)計入當(dāng)期支出。在當(dāng)期,財務(wù)報表項下應(yīng)計入的金額,總是生效的上月的工資總額,而不是當(dāng)期的工資列表。為了準(zhǔn)確計算當(dāng)期的支出,因此工資必須計提。
此外,也有一些公司會按照月度財務(wù)計劃來計提每月的工資。這意味著,每個月必須按計劃預(yù)支的金額計提,即使實際支付的金額可能會有所變動。這是因為,在財務(wù)計劃中,主要是考慮到未來支出比當(dāng)前支出更多,因此有必要計提更多的工資金額。
總之,每個月的工資都必須在財務(wù)報表中計提,以確保準(zhǔn)確計算當(dāng)期支出。另外,公司還可以根據(jù)月度財務(wù)計劃來計提更多的工資。
2023 01/12 23:29
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