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按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，凡是有工資收入的個(gè)人，不管工資收入是否達(dá)到起征點(diǎn)，都應(yīng)當(dāng)繳納個(gè)人所得稅。如果個(gè)人有社保部分，那么就應(yīng)當(dāng)在稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送相關(guān)個(gè)人所得稅申報(bào)表時(shí)，同時(shí)填報(bào)社保部分。如果沒(méi)有社保部分，那就可以不申報(bào)，但是要根據(jù)稅法規(guī)定，仍然要報(bào)送個(gè)人所得稅申報(bào)表，申報(bào)相關(guān)的工資收入，否則可能會(huì)被稅務(wù)機(jī)關(guān)追回逃稅款。 工資收入3000元以下的個(gè)人，稅收征收是按比例征收，起征點(diǎn)是1500元，即只有超過(guò)1500元時(shí)才繳納個(gè)人所得稅，而少于1500元時(shí)則不用繳納稅款。 拓展知識(shí)：根據(jù)《企業(yè)所得稅法》規(guī)定，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照比例征收企業(yè)所得稅，企業(yè)的起征點(diǎn)為5萬(wàn)元，超過(guò)5萬(wàn)元的部分，便要按照國(guó)家規(guī)定的稅率繳納企業(yè)所得稅，具體稅率可查資料為準(zhǔn)。