免費(fèi)問(wèn)答

一般情況下，低于社保最低基數(shù)的工資，可以通過(guò)補(bǔ)貼的方式向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)。比如：由雇主為雇員支付的低于社保最低基數(shù)的部分工資在社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)時(shí)，可以按照社會(huì)保險(xiǎn)征繳標(biāo)準(zhǔn)和補(bǔ)貼政策由雇主為雇員補(bǔ)貼社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。另外，用人單位可以采取技術(shù)費(fèi)、活動(dòng)費(fèi)等臨時(shí)性經(jīng)費(fèi)支付的方式，補(bǔ)償雇員的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。 拓展知識(shí)：補(bǔ)貼后，雇主可以向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)后，憑繳費(fèi)憑證申領(lǐng)社會(huì)保險(xiǎn)證，該證由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放，雇主須確保雇員及時(shí)購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)，并保存相關(guān)憑證，以備查驗(yàn)。