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您好，就您提出的問題而言，可以考慮分包情況下下設立一個勞務派遣公司，由勞務派遣公司來負責招募工人、代發(fā)工資，并負責社保繳費等，由總包公司來負責工程量，簽訂的合同則是勞務派遣公司作為甲方，總包公司和分包公司依次作為乙方，關于發(fā)票的開具則由勞務派遣公司開具。 勞務派遣公司采取用工外包模式，工人不是公司員工，而是具有個體就業(yè)資格的勞動者，由于勞務派遣公司負責招募、薪資結算等，可以縮減分包公司的管理成本，避免分包公司因自己不具備資質(zhì)而繳納個稅等，因此有助于降低分包公司的成本。 以上就是您所提出的問題的解決方案，希望能夠幫助到您。