免費問答

1.當(dāng)月工資應(yīng)當(dāng)做分錄：借：應(yīng)付職工薪酬；貸：應(yīng)付福利費。 2.除了做分錄，還需要進(jìn)行計提。即每月根據(jù)應(yīng)付職工薪酬的實際發(fā)放情況，分?jǐn)倯?yīng)付職工薪酬和其他福利費用中的社會保險費進(jìn)行計提，應(yīng)當(dāng)分別計入本期的費用中。 3.拓展知識：應(yīng)付職工薪酬和其他福利費用中應(yīng)包含的內(nèi)容：本月應(yīng)發(fā)職工薪酬，社會保險費，公積金，補充醫(yī)療保險，其他福利費（每月固定發(fā)放和臨時發(fā)放）等，其中社會保險費和公積金的計提屬于日常的管理工作，其他福利費的計提要根據(jù)實際情況予以處理，以免影響公司的正常經(jīng)營。