免費(fèi)問(wèn)答

員工做滿(mǎn)三年后的一次性給的工資，在記賬上需要將它納入與關(guān)聯(lián)的稅費(fèi)中進(jìn)行計(jì)算。首先，應(yīng)該從其工資中減除社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、個(gè)人所得稅等支出和其他職工支出，以計(jì)算出實(shí)際發(fā)放的工資。其次，給予員工的一次性工資記賬時(shí)，財(cái)務(wù)部門(mén)要按照所得稅政策計(jì)算出相關(guān)稅費(fèi)，并且記錄在財(cái)務(wù)憑證中。此外，如果此一次性工資屬于股票激勵(lì)，則會(huì)根據(jù)相應(yīng)的政策，納入其他費(fèi)用類(lèi)別的計(jì)算中，作為相關(guān)的發(fā)票或憑證記錄起來(lái)。拓展知識(shí)：除了不良債務(wù)外，還可以考慮將一次性給的工資作為質(zhì)押貸款的抵押品，為經(jīng)營(yíng)企業(yè)提供資金支持。