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大多數(shù)公司都要繳納工會經(jīng)費，但是繳納規(guī)定可能因著不同的國家、地區(qū)的法律法規(guī)的差異而有所不同。在我國，根據(jù)《中華人民共和國工會法》，用人單位用于支付本單位工會經(jīng)費的，應(yīng)當(dāng)專款專用，不得挪作他用。除了公司要繳納的法定經(jīng)費外，還要繳納工會經(jīng)費用于支持工會的正常運轉(zhuǎn)，有利于為公司和工會創(chuàng)造和諧的勞動關(guān)系。 從另一方面來說，工會經(jīng)費也是工會維護職工權(quán)益以及保護職工利益，維護勞動者的尊嚴(yán)，維護勞動關(guān)系穩(wěn)定的手段之一，可以說是雙方收益。由于工會經(jīng)費有利于維護雙方的權(quán)利，加強勞動關(guān)系，因此公司一定要繳納工會經(jīng)費。 拓展知識：工會經(jīng)費一般由用人單位按照勞動者的收入比例繳納，具體的比例也可以由當(dāng)?shù)氐膭趧诱吆凸?jīng)過協(xié)商確定。一般而言，繳納的費用也可以分為基本性費用和主動性費用，基本性費用是按照國家或者地方規(guī)定的收取的，主動性費用是根據(jù)工會的需求制定的。