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工資、公積金、社保分錄一般包括一系列憑證，包括： 1.計(jì)提工資、公積金、社保費(fèi)用：記賬日期前負(fù)責(zé)計(jì)提工資、公積金、社保費(fèi)用的憑證，如：計(jì)提工資憑證、計(jì)提公積金憑證和計(jì)提社保費(fèi)用憑證； 2.發(fā)放工資、公積金、社保：記賬日期當(dāng)月發(fā)放工資、公積金、社保的憑證，如：發(fā)放工資憑證、發(fā)放公積金憑證和發(fā)放社保費(fèi)用憑證； 3.繳納工資、公積金、社保：記賬日期當(dāng)月繳納工資、公積金、社保的憑證，如：繳納工資憑證、繳納公積金憑證和繳納社保費(fèi)用憑證； 另外，在進(jìn)行工資、公積金、社保分錄時(shí)，還應(yīng)當(dāng)考慮到發(fā)放、計(jì)提、繳納等業(yè)務(wù)之間可能存在聯(lián)動(dòng)關(guān)系，因此，在做分錄時(shí)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況來進(jìn)行準(zhǔn)確的分錄。 拓展知識(shí)：計(jì)提工資、公積金和社保的原則主要是：要及時(shí)記錄，按時(shí)計(jì)提，按照規(guī)定核算支付。計(jì)提工資、公積金和社保時(shí)，要根據(jù)實(shí)際情況，按照財(cái)務(wù)規(guī)定，準(zhǔn)確確定企業(yè)個(gè)人發(fā)放的工資、公積金和社保。