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老師,員工已經(jīng)離職,但是還有一個(gè)月工資未發(fā)放,員工自己用個(gè)稅APP退出該企業(yè)了,那么剩余的工資怎么處理

84785022| 提问时间:2023 01/24 05:26
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李老師2
金牌答疑老师
职称:中級(jí)會(huì)計(jì)師,初級(jí)會(huì)計(jì)師,CMA
對(duì)于這種情況,公司需要做的第一步是,登記員工的未發(fā)放的工資,并準(zhǔn)備相關(guān)的審批文件。 其次,應(yīng)當(dāng)及時(shí)聯(lián)系離職員工核實(shí)其個(gè)人聯(lián)系方式,如收貨地址、電話等,以便及時(shí)將剩余未發(fā)放的工資發(fā)放給其。 接著,由離職員工填寫(xiě)《薪資發(fā)放收據(jù)》,并將其簽字確認(rèn)。 最后,公司需要將剩余未發(fā)放的工資轉(zhuǎn)入離職員工指定的賬戶。 拓展知識(shí):企業(yè)需要將員工個(gè)人所得稅納入薪酬管理體系,在發(fā)放薪酬時(shí)根據(jù)當(dāng)前稅收政策,將相應(yīng)的稅款扣除發(fā)放給員工。此外,企業(yè)還需定期對(duì)員工的適用稅收等級(jí)進(jìn)行調(diào)整,以確保財(cái)務(wù)和稅務(wù)管理的準(zhǔn)確性。
2023 01/24 05:39
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