免費(fèi)問答

答：是的，匯算清繳職工薪酬支出里面的第五項(xiàng)各類基本社會(huì)保障性繳款（下文簡(jiǎn)稱支出），是指公司為員工繳納的社會(huì)保障金，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金；同時(shí)，還包括由低保金、城市居民最低生活保障金、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保障基金，及由企業(yè)職工子女教育等社會(huì)保障費(fèi)用等?？傊?，支出可以理解為公司對(duì)員工進(jìn)行社會(huì)保障的金額，用以保障員工的社會(huì)安全。 拓展知識(shí)：近年來，由于社會(huì)保障體系的不斷建設(shè)，社會(huì)福利支出也逐漸增加，為企業(yè)和員工以及投資者帶來更多的保護(hù)和保障。同時(shí)，也要求企業(yè)要提高社會(huì)保障支出的質(zhì)量，重點(diǎn)抓好支出的合法性和正確性，以確保社會(huì)保障制度的健康有效運(yùn)行。