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工商年報(bào)的單位繳費(fèi)基數(shù)，是指在一年的累計(jì)過(guò)程中，單位每月繳納的基本社會(huì)保障金額。其計(jì)算方式是：每月單位實(shí)際繳費(fèi)的基數(shù)×當(dāng)月人數(shù)（工資的基數(shù)）×12月。 比如湖北省，基數(shù)是3940元，那么一個(gè)月湖北省的繳費(fèi)基數(shù)是3940元/月×當(dāng)月人數(shù)×12個(gè)月，即：3940×當(dāng)月人數(shù)×12=總繳費(fèi)額。 除了上述這種方式，還有一種比較常見(jiàn)的繳費(fèi)方式是實(shí)際繳費(fèi)+補(bǔ)貼的方式，比如：實(shí)際繳費(fèi)金額+補(bǔ)貼額等于總額。比如湖北省，實(shí)際繳費(fèi)金額為2000元/月，補(bǔ)貼為1920元/月，那么一個(gè)月的總額就是2000×當(dāng)月人數(shù)+1920×當(dāng)月人數(shù)，即：2000×當(dāng)月人數(shù)+1920×當(dāng)月人數(shù)=總繳費(fèi)額。 基本的繳費(fèi)基數(shù)，是根據(jù)當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保障政策決定的，一般都是比較適中的，較高的城市較高，較低的城市較低，因此社會(huì)保障的費(fèi)用有的省的高，有的省的低。根據(jù)國(guó)家政策，每個(gè)地區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)也不同，這也直接影響繳費(fèi)的基數(shù)。此外，每個(gè)企業(yè)的繳費(fèi)基數(shù)還可以根據(jù)其職工的工資水平、職工的職務(wù)等因素進(jìn)行調(diào)整，從而更加有利于企業(yè)與職工雙方。