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關(guān)于員工休產(chǎn)假的賬目處理，公司需要執(zhí)行以下操作。 首先，公司需要向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)局申請(qǐng)休產(chǎn)假期間的生育保險(xiǎn)，同時(shí)上傳相關(guān)憑證文件以確認(rèn)員工可獲得該保險(xiǎn)。公司在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)做賬時(shí)，需要根據(jù)外部結(jié)算金額進(jìn)行處理，即將收取的生育保險(xiǎn)結(jié)算金額與當(dāng)月應(yīng)發(fā)工資進(jìn)行結(jié)轉(zhuǎn)，以確保工資正確發(fā)放。同時(shí)，公司還應(yīng)記賬報(bào)表，詳細(xì)說(shuō)明本次生育保險(xiǎn)收入和結(jié)轉(zhuǎn)金額的情況，以便日后核對(duì)。 拓展知識(shí)：休產(chǎn)假期間，除了可以獲得生育保險(xiǎn)外，員工還可以領(lǐng)取婦保金、一次性生育補(bǔ)貼等，具體情況需要根據(jù)當(dāng)?shù)鼐唧w的政策來(lái)確定。