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快遞行業(yè)可以通過建立工傷保險制度來實現(xiàn)給計時或計件員工只繳納工傷保險費。首先，企業(yè)應(yīng)建立完善的安全管理制度，以確保員工工作安全，并向員工宣傳安全知識和安全技能。其次，企業(yè)可以將工傷保險制度納入法律規(guī)定，使員工明白自己的權(quán)利和義務(wù)。最后，企業(yè)應(yīng)將安全管理制度和工傷保險制度有機的結(jié)合起來，讓員工有充分的意識去參與，以確保員工工作安全。 拓展知識：受保計時或計件工人發(fā)生工傷時，應(yīng)向受保人或其家屬支付補償金，視工傷結(jié)果高低確定補償金的數(shù)額，應(yīng)由企業(yè)支付補償，以免受保人或其家屬因受傷而遭受損失。