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清明節(jié)法定節(jié)假日那號(hào)是按標(biāo)準(zhǔn)工資的日工資發(fā)是吧?比如底薪是2360,那按勞動(dòng)法日工資就是108.5是嗎?

84785040| 提問時(shí)間:2023 01/27 21:30
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李老師2
金牌答疑老師
職稱:中級(jí)會(huì)計(jì)師,初級(jí)會(huì)計(jì)師,CMA
清明節(jié)是中華人民共和國(guó)訂立的一項(xiàng)國(guó)家法定節(jié)假日,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定,清明節(jié)全天休息,法定節(jié)假日當(dāng)日工日等于1天,但并不意味著應(yīng)按當(dāng)日勞動(dòng)時(shí)間計(jì)算工資。標(biāo)準(zhǔn)工資是按月發(fā)放的,比如底薪是2360,那么按勞動(dòng)法日工資計(jì)算為108.5,根據(jù)清明節(jié)的規(guī)定,清明節(jié)當(dāng)日發(fā)放的應(yīng)是按月標(biāo)準(zhǔn)工資的1/30,即 79.2 元。因此,清明節(jié)當(dāng)日發(fā)放的應(yīng)按月標(biāo)準(zhǔn)工資的 1/30 發(fā)放,而不是按日工資 108.5 元發(fā)放。 拓展知識(shí):除了清明節(jié),其他的法定節(jié)假日也都按照上述規(guī)定發(fā)放工資,即按月標(biāo)準(zhǔn)工資的 1/30 發(fā)放,而不是按日工資發(fā)放。另外,勞動(dòng)法規(guī)定,如果一個(gè)月有三天以上的法定節(jié)假日,則按照月標(biāo)準(zhǔn)工資計(jì)算三分之一發(fā)放,即 1/3 發(fā)放。
2023 01/27 21:40
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