免費(fèi)問(wèn)答

一般情況下，如果企業(yè)發(fā)給員工高于社保基數(shù)的話，是沒(méi)有影響的，但也有例外情況，比如國(guó)家明確規(guī)定，企業(yè)發(fā)放給員工社保金額必須符合某個(gè)特定的標(biāo)準(zhǔn)，超出標(biāo)準(zhǔn)部分不予繳納社保。此外，有的企業(yè)為保障員工利益，會(huì)有自己的內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)，超出部分的社保也無(wú)法得到補(bǔ)貼，因此具體情況需要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況而定。 拓展知識(shí) 社保是指國(guó)家和企業(yè)都有義務(wù)參加的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目，它的目的是在工作能力有限的情況下，為勞動(dòng)者及其家庭提供持續(xù)、廣泛的保護(hù)，確保勞動(dòng)者和家庭能夠獲得有效的保障和福利。根據(jù)不同地區(qū)，社?；鶖?shù)也有所不同，一般繳費(fèi)基數(shù)及繳費(fèi)比例都由當(dāng)?shù)厝松绮块T統(tǒng)一規(guī)定。