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勞務(wù)費應(yīng)計入應(yīng)付職工薪酬科目，其分類有勞務(wù)費、工資和補貼三類。勞務(wù)費是指用人單位向第三方勞務(wù)提供方支付的為其所提供的勞務(wù)所支付的費用，其中包含的是傭金、咨詢費、培訓(xùn)費等所有可以分解的服務(wù)費用；工資是指用人單位向勞務(wù)提供者支付的依據(jù)勞務(wù)協(xié)議所約定的費用，這部分費用是作為對勞務(wù)提供者及其勞務(wù)行為和勞動結(jié)果的賠付，應(yīng)計入工資科目；補貼是指單位用以補助勞動者既定的各項生活費用等費用，應(yīng)計入補貼科目。 拓展知識：勞務(wù)費的結(jié)算方式常見的有按票結(jié)算、按時間結(jié)算、按定額結(jié)算和按績效結(jié)算等方式，根據(jù)支付方和收取方的實際情況，可采取適合的勞務(wù)費結(jié)算模式。