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根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法》第三十一條的規(guī)定，老師勞務(wù)分包一般按照一定比例分?jǐn)偟皆滦街?，一般要求舍去尾?shù)，然后再把全部月薪以小數(shù)點(diǎn)四位結(jié)算，按照企業(yè)的月平均稅率計(jì)算扣繳的稅款。因此，老師勞務(wù)分包5月開(kāi)票100萬(wàn)，4月做工人工資是不合適的。因?yàn)?月月底補(bǔ)領(lǐng)發(fā)稅前工資未計(jì)算稅款，這樣就可能會(huì)出現(xiàn)違反稅收法規(guī)的情況。 拓展知識(shí)： 稅收分包也叫分?jǐn)偠愂眨磳⒁豁?xiàng)收入分?jǐn)偟蕉鄠€(gè)賬戶(hù)中，從而降低某一賬戶(hù)稅收負(fù)擔(dān)。分?jǐn)偠愂盏脑瓌t是，用同樣的計(jì)稅方法對(duì)每個(gè)賬戶(hù)進(jìn)行稅收，確保稅收的公平性、合理性。但是同樣的，在分?jǐn)偠愂盏臅r(shí)候也有一定的注意事項(xiàng)，比如需要保證稅率的正確性，保證每個(gè)賬戶(hù)能夠獲得充分的稅收減免，以及增加稅收合規(guī)性審查。