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根據(jù)國家法律規(guī)定，臨時工工資也必須向相關(guān)機構(gòu)繳納社會保險，并開具勞務(wù)發(fā)票。在繳納完保險費之后，建筑勞務(wù)公司應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)備和領(lǐng)取相應(yīng)的社會保險繳費憑證和發(fā)票，以供發(fā)票的開具。相關(guān)臨時工的工資不僅僅可以提供勞務(wù)發(fā)票，還可以提供相應(yīng)的銀行流水單，以及發(fā)放臨時工工資的電子支付憑證或者支票的憑證，可以作為證據(jù)，以確保臨時工按時獲得工資發(fā)放。此外，安全生產(chǎn)責(zé)任追究也是建筑勞務(wù)公司必須面對的一項重要事務(wù)，防止在工作場所發(fā)生人身或財產(chǎn)損失的事故。為此，在雇傭臨時工時，建筑勞務(wù)公司還需要及時為臨時工辦理安全生產(chǎn)考核、保險等相關(guān)手續(xù)，保障臨時工的勞動權(quán)益。