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可以的，根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》第32條的規(guī)定，企業(yè)可以按照總工資額計(jì)提福利費(fèi)，即每月實(shí)發(fā)工資總額的一定比例（福利費(fèi)率）提取福利費(fèi)，其用于測(cè)算機(jī)具押金，員工償還的住房貸款等。 此外，除按總工資額計(jì)提福利費(fèi)外，也可以采用按人員計(jì)提福利費(fèi)的方法，即把企業(yè)福利經(jīng)費(fèi)按每人月均支出額分?jǐn)?，根?jù)不同人員實(shí)際月發(fā)工資總額計(jì)算出福利費(fèi)。 拓展知識(shí)：企業(yè)福利費(fèi)按現(xiàn)行會(huì)計(jì)制度，應(yīng)列入營(yíng)業(yè)成本，并入營(yíng)業(yè)成本費(fèi)用項(xiàng)目中，不隨營(yíng)業(yè)收入和成本費(fèi)用的變動(dòng)而變動(dòng)，營(yíng)業(yè)利潤(rùn)項(xiàng)目中不計(jì)提。