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東方公司2012年7月份共生產(chǎn)甲、乙、丙三種產(chǎn)品，其中甲、乙產(chǎn)品由第一車間生產(chǎn),丙產(chǎn)品由第二車間生產(chǎn);產(chǎn)品產(chǎn)量分別為甲產(chǎn)品:3000件，乙產(chǎn)品:2000件丙產(chǎn)品:5000件。單位工時定額分別為甲產(chǎn)品:8小時，乙產(chǎn)品:6小時，丙產(chǎn)品:4小時;各車間基本生產(chǎn)工人工資為:一車間630000元。第二車間250000元。該公司按應(yīng)付職工薪酬14％計提職工福利費。要求1.完成職工薪酬計算表(第一車間生產(chǎn)工人工資按產(chǎn)品的生產(chǎn)工時比例分配);2.編制月末計提工資和福利費的會計分錄。
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1.職工薪酬計算表：
甲產(chǎn)品：3000件×8小時×630000元÷(3000×8+2000×6+5000×4)=73125元/小時
乙產(chǎn)品：2000件×6小時×630000元÷(3000×8+2000×6+5000×4)=48750元/小時
丙產(chǎn)品：5000件×4小時×250000元÷(3000×8+2000×6+5000×4)=33125元/小時
2.月末計提工資和福利費的會計分錄：
應(yīng)付職工薪酬640000元，應(yīng)付職工福利費120000元
應(yīng)付職工薪酬：借640000元，貸應(yīng)付職工薪酬640000元
應(yīng)付職工福利費：借120000元，貸應(yīng)付職工福利費120000元
拓展知識：福利費的會計分錄其實可以根據(jù)不同的情況而發(fā)生變化，例如當公司去年未繳納福利費時，這一年的福利費分錄可以是借去年未繳福利費120000元，貸應(yīng)付職工福利費120000元，借應(yīng)付職工薪酬640000元，貸銀行存款640000元。
2023 02/01 13:21
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