免費問答

按照《中華人民共和國工會法》，勞動者凡是在工會**、參加工會組織的，都必須交納工會經(jīng)費，即每月“會費”。 單位成立工會組織后，根據(jù)《勞動合同法》，每月在本單位勞動簽訂勞動合同的勞動者，除嬰幼兒時間外，每月要交納工會經(jīng)費。 規(guī)定的最低標準是每月：城市建設(shè)型企業(yè)的一般勞動者一般工資的1.5-2倍，農(nóng)村企業(yè)的一般勞動者一般工資的1-1.5倍；一般勞動者應(yīng)當交納會費，其會費可以與勞動者當月工資金額相當，但不得低于各行業(yè)最低標準。 拓展知識：工會經(jīng)費交納有一定的法律依據(jù)，每個行業(yè)都有它的經(jīng)費收取標準，因此單位在收取該經(jīng)費時，應(yīng)當明確標準，合理收取，不能收取超出規(guī)定范圍的經(jīng)費，也不能有任何變相的方式收取經(jīng)費，以彌補勞動者的福利。