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答：應(yīng)付職工薪酬五險的會計賬務(wù)處理，一般包括收入計算、費用計算、分攤、分配、結(jié)轉(zhuǎn)五部分。收入計算是指收取職工五險費用，主要根據(jù)法律法規(guī)和本單位內(nèi)部規(guī)定，就職工實際收入情況進行計算；費用計算是指需要企業(yè)付出的職工薪酬五險費用，根據(jù)相應(yīng)的法規(guī)和要求，對每位職工的費用進行計算；分攤是指企業(yè)計算出五險費用，然后將費用攤款；分配是指相應(yīng)費用分配給到位置；結(jié)轉(zhuǎn)是指把已繳納完畢的五險費用結(jié)轉(zhuǎn)到本年度的相應(yīng)會計科目中。 拓展：上述會計賬務(wù)處理使用到的記賬方法的為多賬戶復(fù)式記賬，它分別對本年度和上年度應(yīng)支付、已支付的職工五險費用存在不同的記賬憑證，同時也存在多個科目的累計記賬。以此為例，如果企業(yè)本年度應(yīng)繳納社會保險費1000元，上年度已繳納800元，則本年度會計賬務(wù)處理需要記賬到應(yīng)付職工薪酬社會保險賬戶200元，社會保險支出賬戶1000元，以及累計支出科目1800元，累計支出額度科目1000元。