问题已解决
已完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同,你任務(wù)完成而終止,為什么用人單位需要給勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償呢?
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下午好啊,確實(shí)有點(diǎn)知識點(diǎn)跟我們平時(shí)理解得不一樣,這個(gè)就需要稍微記憶一下了
《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第22 條對此作了明確規(guī)定,以完成一定任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同因任務(wù)完成而終止勞動(dòng)合同的,用人單位仍然需要支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
2023 05/01 12:38
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2023 05/01 12:39
老師您好,任務(wù)完成結(jié)工資就好了呀,為什么還要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償呢?還是很不明白。
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廖君老師 ![](/wenda/_nuxt/img/reply2.28c7604.png)
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2023 05/01 12:42
親愛的,這個(gè)法有規(guī)定的,咱就只能自己去找個(gè)法子就理解記憶他了。
從勞動(dòng)者的角度考慮:完成一定工作任務(wù)后,很快面臨失業(yè)的危機(jī),不像固定期限的勞動(dòng)合同還可以提前準(zhǔn)備,完成一定工作任務(wù),時(shí)間無法確定,這是對法律對勞動(dòng)者的一種保護(hù);
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2023 05/01 12:45
老師這樣講我就理解了,感謝感謝
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廖君老師 ![](/wenda/_nuxt/img/reply2.28c7604.png)
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2023 05/01 12:45
親愛的,您太客氣了,祝您生活愉快!?希望以上回復(fù)能幫助您, 感謝善良好心的您給我一個(gè)五星好評~
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