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實(shí)務(wù)
問(wèn)題已解決
請(qǐng)問(wèn)實(shí)習(xí)期的員工需要繳納社保嗎
溫馨提示:如果以上題目與您遇到的情況不符,可直接提問(wèn),隨時(shí)問(wèn)隨時(shí)答
速問(wèn)速答您好,不需要繳納社保的。
2023 05/08 14:36
84784998
2023 05/08 14:36
這個(gè)實(shí)習(xí)期是如何判定呢
玲老師
2023 05/08 14:38
你好 執(zhí)行合同約定的
84784998
2023 05/08 14:39
執(zhí)行合同?沒(méi)明白
玲老師
2023 05/08 14:41
雙方需要簽訂實(shí)習(xí)合同,合同上會(huì)約定時(shí)間。
84784998
2023 05/08 14:51
實(shí)習(xí)期一般簽訂多長(zhǎng)時(shí)間是合法的呢
玲老師
2023 05/08 14:55
你好,這個(gè)是按實(shí)際情況就可以的。
84784998
2023 05/08 14:57
假如簽訂一年的實(shí)習(xí)期勞動(dòng)合同應(yīng)該是不合法的吧
玲老師
2023 05/08 15:01
你好 是實(shí)習(xí)合同不是 勞動(dòng)合同? ??
一年以上
見(jiàn)習(xí)期一般為一年以上;試用期的期限根據(jù)勞動(dòng)合同期限的不同設(shè)定不同的上限,最長(zhǎng)不得超過(guò)六個(gè)月,用人單位與勞動(dòng)者可以約定或者不約定試用期。
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