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實(shí)務(wù)
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工資4000補(bǔ)助100雙休當(dāng)月出勤20天有一天是法定節(jié)假日不算法定節(jié)假日的話就是出勤19天后面請假一天請問請假一天扣除多少工資
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法定節(jié)假日怎么參與考勤計(jì)算。比如1月扣除法定節(jié)假日后應(yīng)出勤22天員工全部請假那么公式計(jì)算實(shí)際出勤就是0工資也就是0.但是節(jié)假日是算薪的
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老師 工資=月薪/（應(yīng)出勤天數(shù)+法定節(jié)假日）*（實(shí)際出勤天數(shù)+法定節(jié)假日），假如我是按這個(gè)公式計(jì)算的工資，還需要再扣除員工請假的工資嗎？
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當(dāng)月法定節(jié)假日放假 不在法定節(jié)假日請假 事假扣錢 只按當(dāng)月實(shí)際出勤天數(shù)來扣 是可以的嗎
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老師咨詢你下，當(dāng)月有法定節(jié)假日，出現(xiàn)請事假扣請假工資，那出勤天數(shù)包含法定假嗎
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老師 2 月工資=月薪/（應(yīng)出勤天數(shù)+法定節(jié)假日）*（實(shí)際出勤天數(shù)+法定節(jié)假日天數(shù)）
那么應(yīng)出勤天數(shù)18+法定節(jié)假日8天=26天了嗎
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查看更多- 甲公司提供安裝服務(wù)復(fù)雜，該安裝服務(wù)需要對其銷售的設(shè)備進(jìn)行定制化重大修改，但是市場上有其他的供應(yīng)商也可以提供此項(xiàng)安裝服務(wù)，為什么是單項(xiàng)履約義務(wù)？其他供應(yīng)商也可以提供這個(gè)安裝服務(wù) 也可以提供這個(gè)重大修改啊？為什么不可分呢？ 16小时前
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