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勞務(wù)合同員工工資，怎么算工資？用什么公式？她的稅后是21680

84785008| 提问时间：2023 06/30 08:30
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樸老師
金牌答疑老师
职称：會(huì)計(jì)師
當(dāng)月應(yīng)得工資=當(dāng)月日工資×應(yīng)發(fā)薪天數(shù)(含有薪假期) 當(dāng)月日工資=合同約定的工資數(shù)額(包括各種補(bǔ)貼,但不含獎(jiǎng)金、加班費(fèi))÷當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù)(含有薪假期)。 應(yīng)發(fā)薪天數(shù)是指當(dāng)月實(shí)際天數(shù)(如31日、30日等)扣除周休息日(如雙休日)和缺勤日(請(qǐng)事假或者曠工)的天數(shù)
2023 06/30 08:41
84785008
2023 06/30 08:46
不對(duì)，這是長(zhǎng)期的合同，跟勞動(dòng)合同員工一樣上班。就是稅比較高
樸老師
2023 06/30 08:53
你要稅后倒推稅前嗎
84785008
2023 06/30 08:56
反算是一方面，公式是哪個(gè)呢？
樸老師
2023 06/30 09:02
稅后收入=稅前收入-(個(gè)人社保繳費(fèi)+公積金繳費(fèi))-個(gè)人所得稅
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