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老師,您好!請問:公司是注冊在廣州,法定代表人的社保是繳納在廣州,但是申報工資卻在上海,個稅也繳納在上海,這個個稅申報和繳納在上海與公司注冊地不一致,這個會造成什么后果呢,即風(fēng)險點是什么呢?謝謝

84784976| 提问时间:2023 07/12 13:40
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郭老師
金牌答疑老师
职称:初級會計師
繳納社保的企業(yè)是**,查到企業(yè)有罰款,影響個人退休。
2023 07/12 13:40
84784976
2023 07/12 13:43
繳納社保的企業(yè)為什么是**的呢?
郭老師
2023 07/12 13:47
因為他沒有工資,沒有工資就有社保。
84784976
2023 07/12 13:57
有相關(guān)稅法或者其他勞動法依據(jù)嗎?因為我和領(lǐng)導(dǎo)匯報也需要有依據(jù)的呢
郭老師
2023 07/12 14:00
勞動合同里面規(guī)定必須繳納社保,必須簽訂的是勞動合同,你們沒有發(fā)工資,怎么會有勞動合同?
84784976
2023 07/12 14:04
郭老師,您這個解釋我好像感覺邏輯不大對呢,
郭老師
2023 07/12 14:07
你好,勞動法里面有交社保,這個不對嗎?勞動法里面規(guī)定必須繳納社保,其他的法律里面沒有規(guī)定。
84784976
2023 07/12 14:10
勞動法里確實規(guī)定了,簽訂了勞動合同,就必須繳納社保,社保也是在公司注冊地繳納的,但是并沒有說,這個人的工資必須在公司注冊地申報和繳納呀?
郭老師
2023 07/12 14:14
你好,這個法人必須有工資才能繳納社保,你可以給他做一部分工資,做不做這個你們自己決定就行(zhòng)n我們只是給你一個建議 繳納社保的前提是要形成勞動關(guān)系,而形成勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)簽訂勞動合同。社會保險屬于國家強制性保險險種,任何建立了勞動關(guān)系的單位和個人都必須參加。由于社會保險是勞動合同的必備條款,因此,只要勞動者與用人單位形成勞動關(guān)系,簽訂了勞動合同,企業(yè)就必須為勞動者按時、足額繳納社會保險費。企業(yè)為勞動者繳納社會保險的前提是雙方建立勞動關(guān)系,自然需要跟勞動者簽訂勞動合同。
84784976
2023 07/12 14:18
法定代表人的社保一直都是在公司注冊地繳納呀,這個點沒有問題啊。老師,我最需要知道的是,這個人工資的個稅繳納在上海普陀區(qū),社保繳納在公司注冊地廣州,我是這兩者不一致的風(fēng)險,不是上面糾結(jié)的到底有沒有繳納社保問題
郭老師
2023 07/12 14:21
你好,他在他繳納社保沒有工資,這個屬于**,這個理解吧,因為他沒有簽訂勞動合同,沒有工資,他就出來了,社保就都會認為**,查到的話,企業(yè)罰款,影響個人退休的 他注冊地他沒發(fā)工資不照樣一個樣一個性質(zhì)的 上面給你寫的是有勞動關(guān)系才能繳納社保證明這一個。
郭老師
2023 07/12 14:22
不是你們認為**就是**,這個需要社保局那邊判斷。
84784976
2023 07/12 14:24
謝謝郭老師
郭老師
2023 07/12 14:25
不用客氣,工作愉快
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