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實施范圍和條件 參保企業(yè)上年度未裁員或裁員率不高于5.5%，30人(含)以下的參保企業(yè)裁員率不高于參保職工總數20%的，可以享受失業(yè)保險穩(wěn)崗返還。社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所、以單位形式參保的個體工商戶參照實施(勞務派遣單位除外)。 裁員率計算方式 單位裁員率可按上年度參保職工減少人數或領取失業(yè)保險金人數與上年度參保職工人數比較確定，兩種方式計算出的數值取較低者作為單位裁員率。其中，對于用領取失業(yè)保險金人數計算出裁員率低于控制線的單位，還需滿足上年度參保職工減少人數不超過單位參保職工總數的20%，才可享受穩(wěn)崗返還。 返還標準 大型企業(yè)按本企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費30%的標準返還，中小微企業(yè)按60%的標準返還。社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所、以單位形式參保的個體工商戶的申領條件、返還標準參照大型企業(yè)標準執(zhí)行。