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母公司員工外派到子公司進行工作指導，工資在母公司發(fā) 社保在子公司發(fā)放可以嗎
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您好，看勞動合同跟誰簽訂
2023 12/29 13:36
84785045 
2023 12/29 13:36
跟母公司簽訂的
小林老師 
2023 12/29 13:37
那就應(yīng)當母公司支付社保
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你好，母公司外派員工到子公司，仍由母公司發(fā)放工資，且由母公司核算薪酬，子公司還需要核算外派員工工資嗎
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老師您好
我想請問一下，母公司外派員工去子公司工作，工資由子公司承擔，社保等還在母公司名下繳納，但是實際費用由子公司承擔。
發(fā)工資時，是子公司把扣除社保等費用以外的實發(fā)工資直接從子公司公戶轉(zhuǎn)給個人，再把社保等費用轉(zhuǎn)給母公司？還是將所有子公司承擔的費用全額轉(zhuǎn)給母公司，再由母公司給外派員工發(fā)工資呢？
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我們母公司外派員工，到子公司工作（獨立核算）。工資，社保在母公司發(fā)放，我們母公司可以讓子公司把員工的工資和社保打到我們母公司嗎，然后我們母公司再給派到子公司的員工發(fā)工資，要是可以母公司用給子公司開發(fā)票嗎？
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母公司派員工到子公司工作，工資由子公司承擔并發(fā)放，母公司繳納社保。 那么雙方該怎么結(jié)算呢
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我是子公司，母公司需要從子公司抽員工到母公司工作，請問該員工的工資和出差補助誰來發(fā)，
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